Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen gewinnen? Diese Idee steckt hinter dem Projekt Azubis als Digitalisierungsscouts in Unternehmen: Jeweils mindestens zwei Azubis in einem Unternehmen finden im Rahmen eines Azubiprojekts heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt. Dafür nutzen sie das RKW-DiScover, das klar auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ausgerichtet ist. Die beste Idee setzen die Azubis mit dem "GO" der Geschäftsführung in drei bis sechs Monaten um. Und sie haben ausgezeichnete Ideen und Projekte umgesetzt.

Sie erweitern ihre digitalen Kompetenzen, arbeiten auf einer digitalen Plattform zusammen, erweitern ihr Wissen mit E-Learning und sammeln Erfahrungen im Projektmanagement.

Digiscouts®-Betrieb, Ausbildende und Azubis werden von erfahrenen Coaches begleitet, vor allem bei der eigentlichen Arbeit im Unternehmen. Mehrere Betriebe mit Azubiprojekten in einer Region tauschen sich untereinander aus und lernen so zusätzlich voneinander. Die Azubiprojekte werden am Ende ausgezeichnet, alle Beteiligten erhalten eine Teilnahmeurkunde.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen an einer digitalen Informationsveranstaltungen teilnehmen?  

Hier geht es zur Anmeldung!

Aus dem Projekt

Blog-Beitrag

Bewerben leicht gemacht – schneller mit potenziellen Azubis in Kontakt kommen

Wir haben mit Brit Oswald von der REHAU Industries SE & Co. KG über den Erfolg des Schnellbewerbungsformulars gesprochen.

Bewerben leicht gemacht – schneller mit potenziellen Azubis in Kontakt kommen
Blog-Beitrag

Digiscouts® gehen in der Region Altmark an den Start!

In der Region Altmark begann für 10 Organisationen aus der Privatwirtschaft und öffentlichen Verwaltung am 09. November 2023 ihre Digitalisierungsreis…

Digiscouts® gehen in der Region Altmark an den Start!
Blog-Beitrag

Rückblick: 166. Sitzung des Beirates "Mensch und Arbeit"

Bereits seit 1956 spielt die sozialpartnerschaftliche Ausrichtung eine große Rolle im RKW Kompetenzzentrum.

Rückblick: 166. Sitzung des Beirates "Mensch und Arbeit"